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汉中城固为职工撑起劳动权益保护伞

【导语】:今年以来,城固坚持把维护职工合法权益、化解劳资纠纷作为构建和谐劳动关系的重要抓手,不断创新工作机制,积极化解劳资矛盾,全方位提高维权服务效能,为劳动者撑起劳动权益“保护伞”,从根本上解决了职工维权难题。

  该县通过扎实开展“春暖行动”、大力实施“彩虹计划”,积极为职工就业搭建平台。认真贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等劳动保障法律法规,扎实做好企业用工备案和农民工《劳动合同》签订,全县《劳动合同》签订率达90%以上。县上不断加大企业工资调控力度,积极推进工资集体协调制度,及时发布最低工资、社会平均工资、在岗职工平均工资和劳动力市场指导价位,劳动者收入稳步增长。深入推进劳动监察“两网化”建设,突出劳动执法监察的重点季节、重点时段、重点领域,以工资支付、职工带薪休假和劳动合同签订为重点,严厉打击劳动违法行为。认真贯彻落实职工年休假制度,全力维护职工休假权利。全年共检查用人单位485家,查办劳动违法案件39件,促签《劳动合同》1023份,为238名劳动者追讨拖欠工资245万元,收缴农民工工资支付保证金207万元。

  健全劳动人事争议仲裁机构,完善基层调解网络建设,充分发挥乡镇和企业调解委员会的职能作用,不断加强劳动仲裁工作人员业务培训,切实提高案件办理质量。积极实施建设领域农民工工资支付保证金制度,力争从源头上维护职工利益。全年受理劳动争议仲裁案件33件,结案33件,时效内结案率100%。采取有力措施不断扩大农民工工伤保险覆盖范围,重点突出了矿山、建筑施工等高危企业的农民工参保工作。严格按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,积极稳妥地做好企业、事业单位职工工伤认定,共计认定企、事业单位职工工伤62起,所做工伤认定全部时效内结案,促使职工权益得到有效保护。

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